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Si pensamos en generar más autogestión con mayor toma de decisiones estos equipos van a necesitar información acorde a estas decisiones. Por eso, uno de los grandes temas en el nuevo paradigma empresarial es cómo manejar la información y su compartición.
¿Qué pasa con la información financiera? ¿Hasta dónde se comparte? ¿Qué pasa con los sueldos? ¿Deberían ser privados?
En esta charla vamos a investigar cómo surgió la idea de números abiertos (Open book management en inglés), exploraremos el impacto que puede tener este tipo de prácticas analizando varias organizaciones diferentes, y por último analizaremos patrones para identificar cómo acompañar una política de números abiertos para que tenga una implementación exitosa.