Así como el entorno ha venido cambiando, los enfoques de administración y gestión en las organizaciones y los estilos de liderazgo también lo han hecho, aunque no necesariamente a la misma velocidad. Somos cada vez más conscientes de la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad que nos rodea (VUCA). A pesar de que la agilidad nos ayuda a navegar por estos nuevos paradigmas, el papel de los líderes es fundamental en procesos de adopción de prácticas ágiles y de transformación cultural ágil. Entonces, ¿cuál es entonces realmente el papel de un líder en un contexto ágil? Al final de esta charla comprenderás las principales características de un líder efectivo en contextos ágiles, así como la importancia de conceptos como la auto-organización, la motivación, la alineación y la autonomía y cómo los líderes las promueven y desarrollan. Tendrás mejores elementos de juicio para observarte y observar a los líderes que te rodean y así poder acelerar tu propio proceso de transformación hacia un líder más ágil y apoyar a los demás a recorrer sus propios procesos de cambio.
